根据江苏省教育厅、江苏联合职业技术学院、苏州市教育局及相城区教育局相关文件精神,结合学校发展实际与当前招生就业形势变化,本学期招生就业处将重点围绕招生模式创新、实习就业机制优化、校企合作深化、职业规划服务及国际合作拓展等方面开展工作,具体计划如下:
一、招生工作计划
1. 招生策略调整与宣传强化
针对招生形势变化,推进落实中考前初中校宣传宣讲工作,由校级领导带队,处室领导跟进,组建专项宣讲团队深入本地及周边初中学校,开展职业教育政策解读、专业特色介绍及生涯规划指导。
优化线上线下宣传渠道:线上通过微信公众号、短视频平台、招生网站持续推送学校动态;线下结合“校园开放日”“职教活动周”举办体验活动,提升学校吸引力。
深化生源基地共建,与初中学校建立长期合作机制,开展教师培训、课程渗透等活动,稳定优质生源输送
2. 招生团队建设与流程优化
加强招生人员培训,提升政策解读、沟通宣讲及数据分析能力。
简化报名流程,完善招生信息系统,实现报名、审核、录取一站式服务。
二、实习就业工作计划
1. 机制改革:推行二级学院负责制
明确权责分工:招生就业处统筹协调,各二级学院具体落实本院学生顶岗实习与就业工作,包括实习岗位对接、巡视管理、安全督导、就业推进及材料收集归档。
强化过程管理:各学院需制定本院实习就业实施方案,定期开展实习巡查(每月至少一次),建立突发事件应急处理机制,确保实习安全与质量。
完善考核机制:将实习就业成效纳入学院年度考核,定期检查各学院材料报送、信息更新及就业落实情况。
2. 就业服务与市场拓展
组织校园招聘会、专场宣讲会,邀请合作企业进校选拔人才。
加强就业指导服务,开展简历制作、面试模拟、政策解读等专题活动。
建立毕业生就业跟踪反馈机制,定期调研就业质量,为专业调整提供依据。
3. 系统化管理与材料规范
各学院负责收集并审核学生实习三方协议、家长知情同意书、实习保单等材料,按要求汇总至招生就业处。
完善“江苏省职业学校顶岗实习与就业系统”信息填报,确保数据及时准确。
三、校企合作工作计划
1. 深化合作模式
依托二级学院专业特色,对接区域重点产业,开发新增合作企业,拓展实习就业岗位。
推进“订单培养”“现代学徒制”等项目落地,共建实训基地、开发课程资源。
2. 强化协同机制
定期召开校企联席会议,落实互聘导师、实践基地建设、课程共建等事项。
举办校企合作成果展示活动,推广典型合作案例。
四、职业规划与创业服务
1. 体系化职业规划教育
将职业生涯规划课程融入各年级教学,提供个性化咨询与辅导。
组织职业体验、行业讲座、校友分享等活动,增强学生职业认知。
2. 创业支持平台建设
着手搭建毕业生创业管理平台,为有意愿学生提供培训、资源对接及政策咨询。
五、国际合作与专项项目
1. 中外合作项目深化
推进课程对接、师资交流、学生互访,探索学历互认机制。
定期评估项目成效,优化合作方案。
2. 中西部协作与帮扶项目
持续推进与广西容县职业学校的结对帮扶,在技能大赛、教学竞赛等方面深化合作。
探索跨区域招生就业合作新模式。
六、其他重点工作
1. 配合学校创建与迎评迎审
按要求收集整理招生、就业、校企合作等相关材料,支持学校各项创建与审查工作。
2. 赛事筹备与活动开展
积极筹备江苏省大学生职业生涯规划大赛,组织校级选拔与培训。
恢复并规范勤工俭学项目,加强过程管理与安全保障。
七、学期重点工作时间安排
时间 |
主要工作内容 |
3月 |
启动中考前初中校宣讲;修订二级学院实习就业考核办法。 |
4月 |
组织校园招聘会;各学院开展实习巡查。 |
5月 |
招生宣传强化;就业数据核查;推进职业规划大赛校级选拔。 |
6月 |
实习材料汇总考核;就业信息上报;学期工作总结与评估。 |
本学期招生就业处将紧密围绕招生前移、二级学院负责制等新要求,优化工作机制,强化过程管理,深化校企协同,全面提升招生就业工作质量,助力学校高质量发展。
江苏省相城中等专业学校招生就业处
2026年3月5日